关于“军工保密股东和配偶是否需要调查”的问题，这主要涉及到军工企业的特殊性质以及相关的保密要求。以下是我的详细解答：

结论前置：军工保密股东的配偶在特定情况下可能需要接受调查，但并非所有情况下都必须进行。这主要取决于军工企业的保密等级、股东在企业中的角色以及配偶是否可能接触到或了解到企业的核心机密信息。

1. 军工企业的保密要求：

   • 军工企业由于其特殊性质，通常会有严格的保密要求。这些要求不仅针对企业员工，也可能涉及到与企业有关联的外部人员，包括股东的配偶。
   • 保密要求的目的在于防止核心机密信息泄露，维护国家安全和企业的利益。

2. 股东及其配偶的角色与责任：

   • 军工保密股东作为企业的投资者或管理者，需要遵守企业的保密规定，不得泄露企业的核心机密信息。
   • 如果股东的配偶有可能接触到或了解到企业的核心机密信息（例如，通过股东在家中的谈论、文件保管不当等方式），那么为了确保保密要求得到严格遵守，配偶可能需要接受一定的调查或审查。

3. 调查的必要性与范围：

   • 调查的必要性取决于多种因素，包括企业的保密等级、股东在企业中的具体角色、配偶与企业的接触程度等。
   • 调查的范围可能包括配偶的背景调查、对保密规定的了解程度、是否有可能泄露机密信息等。

4. 法律与合规性考虑：

   • 在进行任何形式的调查时，都必须遵守相关的法律法规，确保调查行为的合法性和合规性。
   • 如果调查涉及到个人隐私权等敏感问题，需要特别谨慎处理，确保不侵犯他人的合法权益。

综上所述，军工保密股东的配偶在特定情况下可能需要接受调查，但并非所有情况下都必须进行。这需要根据企业的具体情况、保密要求以及法律法规等因素来综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。