关于机关单位工人是否可以经商的问题，这主要取决于具体的法律法规以及单位内部的规章制度。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律法规层面
公务员法等相关规定：
- 对于公务员或参照公务员管理的人员，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，通常明确禁止其从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是为了确保公务员的廉洁性、公正性以及避免利益冲突。
非公务员的机关单位工人：
- 对于非公务员身份的机关单位工人（如合同工、临时工等），法律上并未一概而论地禁止其经商。但这类人员仍需遵守国家法律法规，不得利用工作之便谋取私利，也不得影响本职工作。
二、单位内部规章制度
单位规定：
- 机关单位内部往往有更为具体的规章制度，对员工的兼职、经商等行为进行规范。这些规定可能因单位性质、职能以及地域差异而有所不同。
- 有些单位可能明确禁止所有员工经商，而有些单位则可能允许在一定条件下（如不影响本职工作、不利用单位资源等）进行经商活动。
纪律要求：
- 无论单位内部规章制度如何规定，机关单位工人都应严格遵守工作纪律和职业道德，确保自己的行为不会损害单位形象、不会干扰正常工作秩序。
三、实际操作建议
咨询单位人事部门：
- 如果机关单位工人有经商的意向，建议首先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位的具体规定和要求。
遵守法律法规和单位规定：
- 在确保不违反法律法规和单位规定的前提下，机关单位工人可以考虑利用业余时间进行经商活动。但应时刻注意保持廉洁自律，避免任何可能引发利益冲突的行为。
谨慎行事：
- 即便单位允许经商，机关单位工人也应谨慎行事，确保自己的行为不会对工作造成负面影响。同时，应做好时间管理和精力分配，确保既能做好本职工作又能兼顾经商活动。
综上所述，机关单位工人是否可以经商需要根据具体的法律法规和单位内部规章制度来判断。在做出决定之前，建议务必咨询所在单位的相关部门并严格遵守相关规定和要求。