董事长为法人是否需要修改章程，取决于公司章程的具体规定以及变更后的法人是否符合相关法律法规的要求。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司章程的规定

1. 查看现有章程：首先，需要查阅公司的现有章程，了解其中关于法人代表（即法定代表人）的任职规定。如果章程中明确规定董事长自动成为法人代表，或者规定了选举/任命法人代表的具体程序，并且这些程序并未被违反，那么可能不需要修改章程。
2. 章程的灵活性：公司章程是公司内部的“宪法”，其规定了公司的基本架构、运营方式以及管理层的权责等。如果章程允许通过董事会决议或其他方式变更法人代表，并且这种变更不违反法律法规，那么修改章程可能不是必需的。

二. 法律法规的要求

1. 《公司法》的相关规定：根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。这意味着，如果董事长成为法人代表符合公司章程，并且已经依法登记，那么就不需要因为这一变更而修改章程。
2. 其他相关法规：除了《公司法》外，还可能涉及其他相关法规，如《公司登记管理条例》等。这些法规可能对公司法人代表的变更、登记等事项有具体规定。在决定是否需要修改章程时，也需要考虑这些法规的要求。

三. 实际操作中的考虑

1. 变更登记的必要性：即使章程中没有明确要求修改，但如果董事长成为法人代表后需要办理变更登记，那么公司仍然需要按照相关法律法规的要求进行登记变更。
2. 公司治理结构的稳定性：频繁修改公司章程可能会影响公司治理结构的稳定性。因此，在决定是否需要修改章程时，应权衡变更法人代表对公司治理结构的影响。

综上所述，董事长为法人是否需要修改章程，应根据公司章程的具体规定、相关法律法规的要求以及实际操作中的考虑来综合判断。如果章程中已有相关规定，并且变更后的法人代表符合法律法规的要求，那么可能不需要修改章程。但如果章程中没有明确规定，或者变更后的法人代表不符合法律法规的要求，那么可能需要修改章程以确保公司的合法运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。