国有企业被诈骗后，是否要追究经办人的责任，需根据经办人在事件中的具体行为、过错程度以及相关法律法规来综合判断。

一. 经办人无过错情况

若经办人在业务过程中严格遵守了国有企业的规章制度和法律法规，对诈骗行为并不知情，且已尽到合理的注意义务，则通常不应追究其责任。例如，经办人在正常业务往来中，遭遇了极为隐蔽的诈骗手段，尽管经过了正常的审核流程，但仍未能识别，此时经办人并无主观过错，因此不应被追责。

二. 经办人存在过错情况

1. 故意或重大过失：

   • 若经办人故意与诈骗方勾结，为诈骗提供便利，导致企业受损，则构成共同犯罪，需承担刑事责任，并可能面临民事赔偿责任。
   • 若经办人存在重大过失，如严重违反企业审批流程或风险防控规定，导致企业被骗并造成经济损失，企业可根据内部规定对其进行纪律处分，如警告、降职、撤职等，并在民事上要求其承担相应比例的损失赔偿责任。

2. 一般过失：

   • 若经办人仅存在一般过失，如工作中偶尔疏忽但并未严重违反企业规定和法律法规，且对诈骗结果的发生未起关键作用，企业可对其采取较轻的处理措施，如批评教育、扣发奖金等，通常不会要求其承担全部损失赔偿责任。

三. 特定情况下的责任认定

• 若经办人在签订、履行合同过程中因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十七条，可能面临刑事处罚。此时，经办人的责任需根据其在合同签订、履行过程中的具体行为来判定。

综上所述，国有企业被诈骗后，是否追究经办人的责任，需根据经办人的具体行为、过错程度以及相关法律法规来综合判断。对于存在故意或重大过失的经办人，应依法追究其相应责任；对于无过错或仅存在一般过失的经办人，则应给予适当的宽容和处理。同时，企业也应加强内部管理和监督，预防诈骗行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。