阻碍执行职务认定标准中的国家工作人员，是指依法在国家机关中从事公务的人员，包括国家各级权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等中依法从事公务的人员。具体分析如下：

一. 阻碍执行职务的认定标准

1. 行为主体：必须是故意实施阻碍行为的个人，其主观上具有阻碍执行职务的故意。
2. 行为对象：正在依法执行职务的国家机关工作人员、人民警察等相关执法人员。这里的“国家机关工作人员”即指依法在国家机关中从事公务的人员。
3. 行为表现：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，或者故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，但造成严重后果的。

例如，强行阻拦执法人员执行公务，对执法人员进行辱骂、推搡，或者以其他方式干扰执法工作的正常进行等行为，都可能被认定为阻碍执行职务。

二. 国家工作人员的认定

• 国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员，包括国家各级权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等中依法从事公务的人员。
• 这些人员在执行职务时，具有法定的职权和职责，其执行职务的行为受法律保护，任何单位和个人不得阻碍。

三. 法律责任

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，将受到相应的治安管理处罚。
• 如果阻碍行为构成犯罪，还将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。

综上所述，阻碍执行职务认定标准中的国家工作人员，是指依法在国家机关中从事公务的人员。这些人员在执行职务时，任何单位和个人都不得进行阻碍，否则将承担相应的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。