国家法定休息日不计入年休假。具体分析如下：

一. 年假天数的独立性

• 根据《职工带薪年休假条例》第三条第二款明确规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这意味着年休假与国家法定休息日是两个独立的概念，互不干扰。

二. 年假天数的确定规则

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
• 已满10年不满20年的，年休假为10天；
• 已满20年的，年休假为15天。
• 在这些天数中，均不包含国家法定休假日和休息日。

三. 实际应用中的理解

• 例如，如果一名职工在一年内享有5天的年休假，那么他/她可以在除了国家法定休息日以外的其他时间选择休假，这5天年休假不会因国家法定休息日的存在而减少或增加。

综上所述，国家法定休息日不计入年休假，职工在享受年休假时，应确保休假天数与法定休息日不重叠。如有进一步需要，您可以继续咨询我。