纪检委在特定情况下有权利带走企业负责人进行调查。具体分析如下：

一. 纪检委的职责与权利

1. 监督职责：根据《中华人民共和国监察法》第十一条，监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责，其中包括对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。若企业负责人属于公职人员或涉及公职人员的违法行为，纪检委有权对其进行监督。
2. 调查职责：同样依据《中华人民共和国监察法》第十一条，监察委员会对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪进行调查。若企业负责人涉嫌上述违法行为，纪检委有权带走其进行调查。

二. 企业负责人的身份考量

• 若企业负责人同时担任公职或与公职人员有密切关联，且涉嫌违法，则纪检委有权依据相关法律规定对其带走调查。
• 若企业负责人仅为普通企业人员，不涉及公职或公职人员的违法行为，则纪检委通常不会直接带走其进行调查，而是会通过其他途径（如司法机关）进行处理。

三. 结论与建议

• 结论：纪检委在特定情况下（如企业负责人涉嫌职务违法或职务犯罪）有权利带走企业负责人进行调查。
• 建议：若您或您所在企业的负责人面临此类情况，建议积极配合纪检委的调查，同时也可咨询专业法律人士以了解自身权益和应对策略。

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