联合创始人本身不需要特别的“授权”，但其在公司中的行为需基于其身份及职权范围。我们来详细分析一下：

一. 联合创始人的身份与职权

• 联合创始人在公司中通常也是股东之一，他们通过出资或其他方式获得公司股权，并因此享有相应的股东权利。这些权利包括但不限于分红权、表决权、知情权等。
• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东以其出资额为限对公司承担责任，并享有相应的权利。联合创始人作为股东，其在公司中的行为应基于其股东身份及所持有的股权比例来行使权利。

二. 联合创始人的行为与授权

• 在日常经营中，联合创始人如果需要代表公司对外签订合同或进行其他法律行为，通常需要基于其在公司中的职位或经过公司授权。例如，如果联合创始人被任命为公司的法定代表人或董事，则他们有权代表公司签署合同。
• 如果联合创始人并非公司的法定代表人或董事，但他们需要代表公司执行某些特定任务，那么他们可能需要获得公司的明确授权。这种授权可以通过公司章程、股东会决议、董事会决议或其他公司内部文件来实现。

三. 授权的法律要求

• 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，有效的民事法律行为需要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实，并且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在公司行为中，这意味着联合创始人的任何行为都应符合公司的利益，不得损害公司或其他股东的利益，并且需要遵守相关法律法规。

综上所述，联合创始人本身不需要特别的“授权”，但他们在公司中的具体行为需基于其身份、职权范围以及公司的内部规定。如果联合创始人需要代表公司对外进行法律行为，他们应确保自己的行为符合公司的利益和相关法律法规的要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。