当公司经营出现问题时，执行董事和法人需要采取一系列措施来应对，以下是我的建议：

1. 明确责任与义务：

   • 执行董事：作为公司的高级管理人员，需要对公司的日常运营负责，并承担决策失误带来的后果。在公司经营出现问题时，应积极参与解决方案的制定和实施。
   • 法人：作为公司的法律代表，需承担公司的法律责任。法人应确保公司的行为符合法律法规，并在必要时代表公司参与法律诉讼或协商。

2. 评估问题严重性与影响：

   • 执行董事和法人应共同评估公司经营问题的严重性和对公司未来发展的影响，以便制定合适的应对策略。

3. 制定应对方案：

   • 财务审查：首先对公司的财务状况进行全面审查，找出问题的根源，如资金短缺、成本过高或营收下滑等。
   • 业务调整：根据财务审查结果，调整公司业务策略，如削减不必要的开支、优化产品线、拓展新市场等。
   • 法律合规：确保公司在解决问题的过程中遵守所有相关法律法规，避免因违法行为而引发更大的法律风险。

4. 沟通与协调：

   • 内部沟通：执行董事和法人应与公司内部其他管理人员和员工保持密切沟通，确保信息畅通，共同应对危机。
   • 外部协调：与供应商、客户、债权人等外部合作伙伴进行协调，寻求支持和理解，共同度过难关。

5. 寻求专业帮助：

   • 如问题较为复杂或涉及法律纠纷，执行董事和法人应考虑聘请专业的律师、会计师等外部专家提供咨询和帮助。

6. 承担法律责任：

   • 如公司经营问题导致违法违规行为，执行董事和法人需依法承担相应的法律责任，包括可能的民事赔偿、行政处罚等。

综上所述，当公司经营出现问题时，执行董事和法人应明确各自的责任与义务，共同评估问题严重性与影响，制定应对方案，并加强与内外部的沟通与协调。如需进一步帮助，可直接向我咨询具体的法律问题。