2014年与2018年的劳动能力鉴定标准，核心在于2014年颁布了新标准，而2018年并未有新的标准替代或废止该标准，因此目前仍主要沿用2014年的标准。具体分析如下：

一. 2014年劳动能力鉴定标准的实施

1. 新标准的发布与实施：2014年，人力资源社会保障部发布了《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014（以下简称“2014年标准”），该标准由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布，并于2015年1月1日开始实施。

2. 新标准的内容与特点：2014年标准是在充分听取各地意见的基础上，对之前的标准进行了修改和完善，以更准确地反映劳动能力鉴定的需求和实际情况。

3. 新标准的适用范围：新标准实施后，对于依照《工伤保险条例》规定提出的初次劳动能力鉴定申请，以及新标准实施前已提出但尚未作出鉴定结论的，劳动能力鉴定委员会都应当按照新标准进行鉴定。

二. 2018年劳动能力鉴定标准的情况

1. 无新标准发布：经过检索和了解，2018年并未发布新的劳动能力鉴定标准来替代或废止2014年的标准。

2. 继续沿用2014年标准：因此，在2018年及之后的时间段内，劳动能力鉴定仍然主要依据2014年标准进行。

三. 总结

• 目前，劳动能力鉴定主要依据的是2014年发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准。
• 2018年并未有新的劳动能力鉴定标准发布，因此仍沿用2014年的标准。

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