关于没有约定合伙期限的合伙纠纷如何确定合伙时间的问题，以下是详细的解答：
结论前置：
在没有约定合伙期限或约定不明确的情况下，合伙被视为不定期合伙。合伙人可以随时解除合伙合同，但需在合理期限之前通知其他合伙人。
详细解答：
补充协议：
- 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确的，首先应当尝试签订补充协议来明确合伙期限。
依据合同相关条款或交易习惯确定：
- 如果无法达成补充协议，那么就需要按照合同的相关条款或者交易习惯来确定合伙期限。这包括考察合伙合同的其他内容，以及合伙人之间在过往合作中形成的习惯做法。
视为不定期合伙：
- 如果依据上述方法仍无法确定合伙期限，那么根据《民法典》第九百七十六条的规定，该合伙被视为不定期合伙。
不定期合伙的法律后果：
- 在不定期合伙中，合伙人享有更大的灵活性。他们可以随时解除合伙合同，但必须在合理期限之前通知其他合伙人。这一规定既保护了合伙人的合法权益，又确保了合伙关系的稳定性和可预测性。
- 合伙期限届满后，如果合伙人继续执行合伙事务，并且其他合伙人没有提出异议，那么原合伙合同将继续有效，但此时的合伙期限将变为不定期。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条：合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。
综上所述，当合伙人对合伙期限没有约定或约定不明确时，应首先尝试通过协议来补充约定；如果无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定；如果仍然无法确定，则视为不定期合伙。在不定期合伙中，合伙人享有解除合同的灵活性，但需在合理期限之前通知其他合伙人。