劳动能力鉴定一直没收到结果，可能是由多种原因导致的，劳动者应了解鉴定流程与时限，积极查询进度并咨询原因，必要时采取法律措施维护权益。以下是详细分析：

一. 了解劳动能力鉴定的基本流程与时限

• 劳动能力鉴定是评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节，涉及申请、受理、组织鉴定及出具鉴定结论等多个步骤。
• 根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会在收到完整材料后，应于60日内作出鉴定结论；伤情复杂或涉及医疗专业较多的情况下，可延长30日。

二. 可能的原因分析

1. 申请材料问题：可能是提交的材料不齐全或不准确，导致鉴定机构需要额外的时间进行核实或要求补充材料。
   • 例如，如果劳动者提交的医疗记录不完整，鉴定机构可能会要求补充，从而延长鉴定时间。
2. 鉴定流程繁琐：鉴定过程本身涉及多个环节，每个环节都需要时间处理，特别是在申请高峰期，流程可能更为缓慢。
3. 医疗诊断争议：对于复杂伤情或病情，医疗诊断可能存在分歧，需要进一步检查或专家论证，这也会延长鉴定时间。
4. 特殊情况或不可抗力：如工作人员变动、系统故障、突发公共事件或鉴定机构内部的管理问题等，都可能影响鉴定工作的正常进行。

三. 应对措施

1. 主动沟通查询：建议劳动者定期联系鉴定机构，了解鉴定进展，询问是否需要补充材料或存在其他问题，并请求明确答复。
2. 核实材料完整性：自查申请材料是否齐全、准确，如有遗漏或错误，及时按鉴定机构要求补充或更正。
3. 寻求法律援助：若沟通无果或认为鉴定过程存在不合理延误，劳动者可以咨询律师或向相关行政部门投诉，甚至提起行政诉讼等维权途径。
4. 保留相关证据：在等待鉴定结果期间，应妥善保存所有与鉴定相关的证据，以备后续可能的法律程序之需。

我建议：劳动者在面对劳动能力鉴定迟迟不下来的情况时，应保持理性和耐心，同时积极采取行动，通过了解流程、查询进度、寻求法律援助和保留证据等措施，有效维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。