产假2个半月的工资应按本人工资的百分之八十发给。下面是对此结论的详细分析：

一. 产前假工资规定

• 根据相关规定，女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假，且这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。
• 重点内容：女职工请产前假期间的工资，按本人工资的百分之八十发给。

二. 实际案例说明

• 假设某女职工月工资为5000元，她申请了产前假2个半月，那么她这期间的工资应为5000元×80%×2.5月=10000元。

综上所述，产假2个半月的工资应按本人工资的百分之八十发给，这是符合相关规定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。