公司辞职不给辞职单，您无需过于担心。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有辞职的权利，且公司应当配合办理相关离职手续。针对您的情况，以下是一些具体的建议：

1. 尝试与公司沟通：

   • 您可以以书面形式，如邮件或信函，向公司的人事部门或上级领导明确表达您的辞职意向，并索要辞职单。
   • 在沟通过程中，务必保留好所有相关的沟通记录，以备后续需要。

2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉：

   • 准备好能证明与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
   • 向当地劳动监察部门反映公司拒绝提供辞职单的情况，劳动监察部门会依法介入调查，并责令公司改正。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果公司仍然拒绝提供辞职单，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在仲裁申请书中，详细阐述事实经过和您的诉求，要求公司提供辞职单，并可以主张因公司该行为给您造成的合理损失。
   • 仲裁机构会依据事实和法律规定进行审理，并作出裁决。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
   • 公司的行为如果违反了这一规定，您有权采取上述措施来维护自己的合法权益。

综上所述，公司辞职不给辞职单是不符合法律规定的。您可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好所有相关的证据和记录，以便在需要时提供证明。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。