被执行人用他人身份入职公司上班是犯法的。具体分析如下：

1. 冒用他人身份的法律后果：

   • 被执行人使用他人身份入职公司，首先构成了对他人身份信息的冒用。根据相关法律法规，冒用他人身份是违法行为，可能会受到行政处罚，甚至构成犯罪。
   • 如果因此给他人造成损失的，被执行人还需要承担民事赔偿责任。

2. 对公司的影响：

   • 公司基于错误的信息与被执行人建立了劳动关系，这可能导致公司面临法律风险。例如，在发生劳动争议时，公司可能会因为基于错误身份建立的劳动关系而面临不利的法律后果。
   • 此外，公司也可能因为被执行人的不实身份而遭受声誉上的损失。

3. 对被执行人的影响：

   • 被执行人使用他人身份入职，一旦被发现，不仅可能面临法律制裁，还可能失去当前的工作机会。
   • 同时，这种行为也可能对被执行人的未来就业产生负面影响，因为用人单位可能会对其诚信产生质疑。

4. 建议：

   • 对于被执行人而言，应当诚实守信，遵守法律法规，不使用他人身份入职。
   • 如果确实存在就业需求，应当通过合法途径寻找工作，并如实向用人单位提供自己的身份信息。
   • 对于公司而言，应当加强员工身份信息的审核和管理，确保员工的身份信息真实有效。

综上所述，被执行人用他人身份入职公司上班是违法的，不仅可能面临法律制裁，还可能对公司和被执行人自身造成不良影响。因此，建议被执行人遵守法律法规，诚实守信地寻找工作机会。