使用别人身份证上班是违法的行为，这一行为不仅违反了我国关于居民身份证使用的相关法律法规，还可能带来一系列严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与行政处罚
《中华人民共和国居民身份证法》第十七条明确规定：冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留；有违法所得的，没收违法所得。这一条款直接针对冒用身份证的行为，明确了其违法性和相应的处罚措施。
行政处罚的具体应用：在实际操作中，如果被发现冒用他人身份证上班，公安机关将根据情节轻重，依法给予罚款或拘留的处罚。这不仅是对违法行为的制裁，也是对身份证管理秩序的维护。
二、民事法律责任
姓名权侵犯：冒用他人身份证上班，实际上是在未经允许的情况下使用了他人的姓名进行工作活动，这构成了对他人姓名权的侵犯。姓名权是公民的基本人格权利之一，包括决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重的权利。
民事赔偿：若因冒用行为给被冒用者造成经济损失或其他损害，冒用者需承担民事赔偿责任。这包括但不限于因冒用行为导致的名誉损失、经济损失等。
三、劳动法律后果
劳动合同无效：冒用他人身份证找工作，实际上是以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，此类劳动合同无效或部分无效。用人单位一旦发现欺诈行为，有权解除劳动合同，且无需承担经济补偿责任。
劳动纠纷风险：冒用身份证上班还可能引发一系列劳动纠纷，如工伤认定、工资支付等。由于身份信息的虚假性，这些纠纷的处理将变得复杂且困难，可能给双方都带来不必要的损失和麻烦。
四、刑事法律责任
诈骗罪等刑事犯罪：在更严重的情况下，冒用他人身份证可能构成犯罪。如果通过此行为实施诈骗等犯罪行为，达到一定的犯罪数额标准，将构成诈骗罪等刑事犯罪。这将面临更为严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
其他刑事罪名：如果冒用身份进入特定岗位工作，因提供虚假身份信息而影响工作正常开展，给公共安全带来重大隐患，也可能涉嫌其他刑事罪名。这取决于具体的工作性质和冒用行为所造成的后果。
五、综合建议与风险提示
遵守法律法规：使用自己的真实身份证进行工作和生活是每个人的法定义务。冒用他人身份证不仅违法，还可能带来严重的法律后果。因此，强烈建议所有人严格遵守法律法规，不要尝试冒用他人身份证。
用人单位的责任：用人单位在招聘过程中也应严格把关，确保招聘的员工身份信息真实有效。这不仅是维护自身合法权益的需要，也是遵守法律法规的要求。如果用人单位明知劳动者使用他人身份证仍予录用，将可能面临行政处罚和民事风险。
风险防范：对于个人而言，要增强法律意识，不要轻信他人可以“帮忙”办理工作等虚假承诺。同时，要妥善保管好自己的身份证件，防止被他人冒用。如果发现身份证被冒用，应及时向公安机关报案并寻求法律帮助。
综上所述，使用别人身份证上班是违法的行为，可能面临民事、行政及刑事责任。因此，务必遵守相关法律法规，使用自己的真实身份证件进行工作和生活。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。