工伤赔偿执行转破产时，应依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定进行清偿，而非第一百零九条。下面我将对此进行详细分析：

一. 法律条文分析

1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条：该条规定的是破产清偿顺序中的优先受偿权，即“对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利”。但这与工伤赔偿的执行转破产并无直接关联。

2. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：此条明确规定了破产财产的清偿顺序，其中第一款规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权”。由此可见，工伤赔偿作为“伤残补助”的一种，应在破产财产中优先清偿。

二. 法律推理

在工伤赔偿执行转破产的情况下，应首先明确工伤赔偿的性质。工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病而获得的补偿，属于“伤残补助”的范畴。因此，在破产清算中，工伤赔偿应依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，作为第一顺序的债权进行清偿。

三. 结论

综上所述，工伤赔偿执行转破产时，应依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定进行清偿，确保劳动者的合法权益得到优先保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。