实习期间是否算入工龄，取决于实习的具体性质。

1. 如果实习期间订了书面的劳动合同：实习期间是算入工龄的。因为一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，其中也包括职工在用人单位试用期内的实习时间。在这种情况下，实习期间的工作时间会被计入工龄。

2. 如果只是学生暑假或寒假实习：则一般不算入工龄。因为这种实习通常是学生为了积累经验或学习而进行的，并非以工资收入为生活资料之全部或主要来源。

综上所述，实习期间是否算入工龄，需要根据实习的具体性质和是否订立书面劳动合同来判断。如果你对此有进一步的问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。