关于公务员的年假规定，根据《职工带薪年休假条例》以及《公务员法》的相关规定，我可以为你提供详细的解答：

公务员年假的天数标准如下：

1. 累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假为10天；
3. 已满20年的，年休假为15天。

同时，需要注意的是，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年假的安排与未休年假处理：

• 年休假应在1个年度内集中安排，也可分段安排，但一般不跨年度安排。若因特殊工作需要，经所在机关领导批准，可以在次年补休上年度的年假。
• 若因工作需要不安排公务员休年休假，应征求其本人意见，并根据应休未休的年休假天数，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入。

不享受当年年假的情形包括：

• 职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；
• 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
• 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
• 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
• 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

若你在年假方面遇到任何具体问题或争议，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供进一步的法律建议和帮助。