关于公务员酒驾没有被处理是否可以提职的问题，首先明确一点：公务员酒驾若未被发现或未受到处分，在法律层面上并不会直接阻碍其提职。但实际情况中，是否能够提职还需综合考虑多方面因素。

1. 纪律要求与影响：

   • 公职人员酒驾属于严重违反纪律的行为，一旦被发现，通常会受到党纪政务处分。
   • 在干部选拔任用工作中，对于有严重违纪违法记录的人员，一般是不会予以提拔任用的。
   • 即使酒驾行为未被发现或未受到处分，但酒驾行为本身与公职人员的纪律要求相悖，可能会对其政治生涯产生负面影响。

2. 提拔任用的综合考虑：

   • 提拔任用公务员时，会综合考虑其工作表现、群众评价、廉洁自律情况等多方面因素。
   • 酒驾行为若未被发现，虽然不会直接成为提拔的阻碍，但也可能成为评价其个人品质的一个隐性因素。

3. 法律与纪律的严肃性：

   • 《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规明确规定，公务员应当遵守纪律，不得有违法违纪行为。
   • 对于违反纪律的公务员，应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，公务员酒驾没有被处理在法律上并不会直接阻碍其提职，但考虑到公职人员的纪律要求和提拔任用的综合考虑因素，酒驾行为可能会对其政治生涯产生不利影响。因此，建议公务员严格遵守法律法规和纪律要求，避免任何可能影响其职业生涯的不良行为。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。