对于教师在职证明造假的行为，其后果是严重且多方面的，不仅涉及法律层面的惩处，还会对个人的职业发展和社会信用造成深远影响。以下是对此行为的详细分析：

法律层面

1. 行政处罚：

   • 依据相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》及《教师资格条例实施办法》等，伪造或使用假在职证明属于违法行为。一经查实，相关部门将依法对造假者进行处罚，可能包括拘留、罚款以及没收假证书等。
   • 具体而言，根据《教师资格条例实施办法》第二十七条，使用假资格证书的，一经查实，将按弄虚作假、骗取教师资格处理，5年内不得申请认定教师资格，并由教育行政部门没收假证书。

2. 刑事处罚：

   • 若造假行为情节严重，构成犯罪，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如伪造国家机关证件罪。根据刑法规定，犯罪者可能面临有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利以及罚金等刑罚。

职业与资格层面

• 丧失从业资格：一旦教师在职证明被确认造假，相关人员将立即失去继续从事教育工作的资格。同时，自撤销资格之日起，一定期限内（如5年内）不得重新申请认定教师资格。
• 解除聘任合同：对于已经凭借假在职证明进入教师岗位的人员，学校或教育机构将依法解除其聘任合同，清除出教师队伍。
• 限制其他职业准入：教师资格证或在职证明造假记录会进入个人诚信档案，可能影响个人在教育相关行业或其他对诚信要求较高行业的职业发展。部分单位在招聘时可能会拒绝录用有此类不良记录的人员。

社会信用层面

• 个人社会信用受损，该不良记录将被纳入信用体系。这不仅会影响个人的社会交往和金融信贷等方面，还可能对需要信用评估的事务产生负面影响。在社会活动中，他人可能因此降低对该个体的信任度，导致诸多不便和长期的不良后果。

综上所述，教师在职证明造假是严重的违法行为，不仅面临法律的严惩，还将对个人职业生涯和社会信用造成不可挽回的损失。因此，建议所有教育工作者和准备进入教育行业的人员坚守诚信原则，通过合法途径获取和展示相关证明文件，共同维护教育行业的公正与诚信。