下班路上因下雪路滑骨折，若能被认定为工伤，则赔偿标准依据《工伤保险条例》的相关规定执行；若不能认定为工伤，则需根据具体情况向相关责任方主张侵权赔偿。

一. 工伤认定与赔偿

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，若下班路上因下雪路滑导致的骨折，能证明是因交通事故（且非本人主要责任）或其他符合条例规定的情形所致，则可被认定为工伤。
2. 赔偿标准：一旦被认定为工伤，赔偿将包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体标准依据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。

二. 非工伤情况下的侵权赔偿

1. 责任判定：若下班路上因下雪路滑骨折不能被认定为工伤，则需考虑是否存在其他责任方。例如，若因道路管理或维护不当导致路面结冰未及时清理，造成行人摔倒受伤，则道路管理或维护单位可能需承担侵权责任。
2. 赔偿内容：在非工伤情况下，赔偿内容通常包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体赔偿项目和标准需根据《民法典》及当地相关规定，并结合实际情况确定。

我建议：首先，您应尽快进行工伤认定申请，以确定是否能享受工伤保险待遇。若不能认定为工伤，则应考虑是否存在其他责任方，并咨询专业律师以明确赔偿途径和标准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。