关于您提出的“还有十年退休，如果辞职会怎样”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
一、社保影响
养老保险：辞职后，您将不再由单位缴纳养老保险费用。但您个人可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险，以确保您的缴费年限不会中断。若您选择不继续缴纳，将可能影响您退休后领取的养老金数额，因为养老金的多少与缴费年限和缴费金额直接相关。
医疗保险：同样，辞职后单位将不再为您缴纳医疗保险。在断缴期间，您将无法享受医保报销待遇。若您在此期间发生医疗费用，将需要自行承担。建议您考虑购买商业医疗保险以作补充。
二、退休条件
我国现行退休条件是达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。若您辞职后选择继续以灵活就业者身份缴纳养老保险，且累计缴费年限达到或超过15年，您将仍然有资格在达到法定退休年龄时办理退休手续并领取养老金。
三、其他影响
经济收入：辞职后，您将失去稳定的工资收入。在退休前，您需要合理规划自己的财务，确保能够维持正常的生活水平。
职业发展：辞职也可能对您的职业发展产生一定影响。若您在未来有重新就业的打算，可能需要考虑如何保持自己的职业技能和竞争力。
综上所述，辞职前请务必充分考虑社保影响、退休条件以及其他可能带来的后果。若您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。