女校长延迟退休后，在符合一定条件下，仍然可以做校长。具体分析如下：

首先，延迟退休并不直接决定一个人是否可以继续担任某个职位，而是与个人的工作能力、健康状况以及所在单位的实际需求等多种因素有关。对于女校长而言，如果她的身体状况良好，工作能力强，且学校或教育机构有继续聘任她的意愿，那么她完全有可能在延迟退休后继续担任校长一职。

其次，从法律角度来看，我国并没有明确的法律规定限制延迟退休的人员不能担任特定职位。因此，女校长延迟退休后能否继续做校长，主要取决于她自身的能力和学校的需要，而不是单纯由退休状态决定。

最后，需要注意的是，虽然女校长在延迟退休后有可能继续担任校长，但她也需要遵守相关的法律法规和学校的规章制度，确保自己的行为符合规定，不影响学校的正常运行和声誉。

综上所述，女校长延迟退休后，在符合一定条件下，是可以继续做校长的。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的解答。