针对您提出的“工伤认定还没有下来医疗期用完了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，您不必过于担心医疗期用完而工伤认定尚未下来的情况。根据《工伤保险条例》的相关规定，即使医疗期限届满，如果您仍需要继续治疗，您仍然有权继续享受工伤医疗待遇。

具体建议如下：

1. 申请延长医疗期：

   • 如果您确实需要继续治疗，可以向用人单位提交医疗机构出具的诊断证明和其他相关材料，申请延长医疗期。
   • 用人单位会根据实际情况决定是否批准，并可能需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出正式申请。
   • 提交申请后，等待劳动能力鉴定委员会的鉴定和审核，延长的医疗期限一般不得超过12个月。

2. 继续享受工伤医疗待遇：

   • 根据法律规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。这包括医疗费用、康复费用等与治疗工伤直接相关的费用。

3. 关注工伤认定进展：

   • 保持与社保行政部门的联系，及时了解工伤认定的进展情况。
   • 如果工伤认定结果下来，您可以根据认定的结果享受相应的工伤待遇。

4. 与用人单位沟通：

   • 主动与用人单位联系，告知工伤尚未恢复且已申请延长医疗期的情况，避免误解或纠纷。
   • 与用人单位协商延长医疗期内的工作安排及病假期间的工资待遇等问题，明确双方的权利和义务。

5. 法律途径维护权益：

   • 如果用人单位不配合或拒绝支付医疗费用，您可以向劳动监察部门投诉，要求查处用人单位的违法行为。
   • 必要时，您可以通过劳动仲裁或提起民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

总结：在工伤认定尚未下来且医疗期已用完的情况下，您应首先申请延长医疗期，并继续享受工伤医疗待遇。同时，关注工伤认定的进展，与用人单位保持良好沟通，并在必要时采取法律途径维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。