关于“董事长不同意分红怎么办”的问题，首先我们要明确的是，公司分红需遵循公司章程和相关法律规定。以下是我针对这一问题的详细解答：

1. 查看公司章程：

   • 公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司分红的相关条件和程序。
   • 如果章程中有明确分红条款，且公司满足分红条件，但董事长仍不同意分红，那么可以依据章程规定，通过股东会决议来强制分红。

2. 了解法律规定：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，公司在弥补亏损和提取法定公积金后，所余税后利润可以按照股东会决议进行分配。
   • 如果公司连续五年不向股东分配利润，且公司该五年连续盈利，并符合本法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。

3. 沟通协商：

   • 在采取法律手段之前，建议首先与董事长进行沟通，了解其不同意分红的具体原因。
   • 通过沟通，可能会发现双方存在误解或可以找到其他解决方案。

4. 提起股东会决议：

   • 如果沟通无果，且公司章程和法律规定均支持分红，那么可以提议召开股东会，并就分红事项进行决议。
   • 在股东会上，可以充分阐述分红的重要性和法律依据，争取其他股东的支持。

5. 法律救济途径：

   • 如果股东会决议仍未能实现分红，且符合法定条件，股东可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司按照章程或法律规定进行分红。
   • 在某些情况下，也可以考虑向相关监管部门举报或投诉。

综上所述，董事长不同意分红时，应首先查看公司章程和法律规定，明确分红条件和程序。然后尝试与董事长沟通协商，寻求解决方案。如果沟通无果，可以提议召开股东会并就分红事项进行决议。最后，如果仍未能实现分红，可以依法采取法律救济途径。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。