关于您提出的“打人赔偿护工费、护理费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，护理费的赔偿并非简单计算，而是需要综合考虑多个因素。在打人事件中，若经过伤情鉴定确定构成轻伤及以上，打人者可能需要承担刑事责任。在这种情况下，无论是通过刑事附带民事诉讼还是单独提起民事诉讼，受害者都可以主张护理费。

护理费的计算主要依据以下两个方面：

1. 护理人员的收入状况：

   • 若护理人员有收入，护理费的计算应参照误工费的规定，即按照护理人员实际减少的收入来计算。
   • 若护理人员没有收入，或是雇佣了专业的护工，那么应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

2. 护理期限：

   • 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。
   • 若受害人因残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素，确定一个合理的护理期限，但这个期限最长不得超过二十年。

在实际操作中，为了确定具体的护理费金额，您可能需要提供以下证据和材料：

• 护理人员的收入证明（如有）；
• 雇佣护工的合同及支付凭证（如有）；
• 医疗机构的诊断证明、出院小结等，以证明受害人的护理需求和护理期限；
• 其他可能相关的证据和材料，如伤残鉴定报告等。

综上所述，护理费的计算是一个综合考虑多方面因素的过程，包括护理人员的收入状况、护理期限以及受害人的具体情况等。在实际操作中，建议您根据具体情况收集相关证据和材料，并与专业律师咨询，以确保您的权益得到充分保障。