公务员实习期间有可能被辞退。以下是详细分析：

一. 公务员实习期间的相关规定

1. 实习期间的性质：公务员实习期间，虽然尚未成为正式公务员，但同样需要遵守公务员的相关规定和管理制度。
2. 辞退的可能性：根据《公务员法》及相关规定，公务员在试用期内（通常包括实习期）如果表现不符合要求，或者存在违纪违法行为，是有可能被辞退的。

二. 辞退的具体情形

1. 表现不佳：如果公务员在实习期间工作表现不佳，无法胜任工作，或者工作态度不端正，单位有权根据相关规定进行辞退。
2. 违纪违法：如果公务员在实习期间存在违纪违法行为，如违反工作纪律、贪污受贿等，单位将依法进行辞退，并可能追究其法律责任。

三. 实例说明

• 例如，某公务员在实习期间因工作态度问题多次被批评，且未能及时改正，单位根据相关规定对其进行了辞退处理。

综上所述，公务员在实习期间是有可能被辞退的，这主要取决于其工作表现和是否遵守相关规定。因此，建议公务员在实习期间要严格遵守工作纪律和规章制度，努力提升自己的工作能力和业务水平，以避免被辞退的风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。