关于“聘请驾驶员酒后驾车出车祸责任”的问题，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 司机责任：

   • 司机作为直接侵权人，酒后驾车是违法行为，通常应承担主要责任。司机需对因其酒驾行为造成的损害承担赔偿责任，包括对受害者的人身损害赔偿（如医疗费、护理费、伤残赔偿金等）和财产损失赔偿。

2. 雇主责任：

   • 若司机是在执行工作任务时肇事，雇主可能要承担替代责任。这是因为雇主对司机的选任、监督等负有一定责任。然而，由于司机存在重大过错（酒驾），雇主在承担责任后有权向司机追偿。
   • 需要注意的是，若雇主明知或应知司机存在酒驾等违法违规行为而仍然雇佣或未加制止，雇主的责任可能会加重。

3. 车辆所有人责任：

   • 若车辆所有人管理不善，比如明知司机酒驾还提供车辆，也要承担相应责任。车辆所有人有义务确保车辆的安全使用，并对司机的行为进行合理监督。

4. 责任划分与赔偿：

   • 具体的责任划分需由交警部门勘查认定，并根据事故的具体情况、各方的过错程度等因素综合确定。
   • 赔偿事宜需综合考虑多种因素，包括受害者的损失情况、各方的责任比例、保险赔付情况等。在交强险和商业险范围内，保险公司应先进行赔偿，超出保险范围的部分由各方根据责任比例分担。

综上所述，聘请驾驶员酒后驾车出车祸的责任是一个复杂的问题，涉及多方责任主体和多种责任形式。在处理此类事故时，应充分考虑各方的过错程度、损害后果等因素，并依据相关法律法规进行妥善处理。如果您有此类法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。