当工伤认定被撤销后，如果您希望申请复议或重新进行工伤认定，可以按照以下步骤进行：

一、准备必要的材料

1. 劳动、聘用合同文本：提供与用人单位签订的劳动合同或聘用合同的复印件，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
2. 医疗诊断证明：提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，这是证明您受伤或患职业病的重要依据。
3. 其他证明材料：可能包括事故现场的照片、视频、证人证言等，这些材料有助于还原事故经过，证明工伤事实。
4. 原工伤认定被撤销的相关证明文件：提供原工伤认定被撤销的决定书或相关通知，以说明您之前已经申请过工伤认定但结果被撤销。

二、提出重新认定申请

1. 确定申请机构：您可以向原工伤认定机构或用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出重新认定申请。
2. 提交申请书：在申请书中详细说明重新认定的原因及事实依据，阐述您认为应该被认定为工伤的理由。

三、等待受理与审核

1. 受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料完整，他们会在规定时间内受理；如果材料不完整，他们会要求您补充材料。
2. 调查核实：在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对您的工伤情况进行调查核实。这包括调查事故经过、核实医疗诊断证明等。您和用人单位需要配合调查，提供必要的情况和证明材料。

四、等待认定决定

社会保险行政部门在调查核实后，会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知您和用人单位。如果您对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

注意事项

1. 申请时效：请务必在规定的时效内提出重新认定申请。一般来说，这是在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果超过这个时限，您的申请可能不会被受理。
2. 材料完备性：重新申请时，请确保提交的材料比首次申请更加完备，以充分证明您的工伤事实。
3. 法律途径：如果您对认定结果不满，可以通过法律途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上步骤和注意事项能够帮助您顺利地申请复议或重新进行工伤认定。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。