实习律师在律所被收购时，其权益和职业发展通常会受到一定影响，但具体应对策略需根据具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一. 了解收购情况
首先，实习律师需要了解律所被收购的具体情况，包括收购方的背景、收购目的、收购后的经营策略等。这有助于实习律师判断收购对律所及自身职业发展的影响。
二. 评估个人权益
实习协议审查：实习律师应仔细审查与律所签订的实习协议，了解协议中关于实习期限、实习待遇、实习结束后的安排等条款。如果收购导致实习协议无法继续履行，实习律师有权要求律所或收购方给予合理补偿或安排。
劳动权益保护：虽然实习律师与律所之间并非劳动关系，但实习律师的合法权益仍应受到保护。如果收购导致实习律师的合法权益受到侵害，实习律师可以通过法律途径维护自身权益。
三. 规划职业发展
与收购方沟通：实习律师可以主动与收购方进行沟通，了解收购方对律所及实习律师的规划和安排。如果收购方对实习律师有积极的培养计划或职业发展规划，实习律师可以考虑继续留在律所发展。
寻找新机会：如果收购方对实习律师的未来发展没有明确的规划或安排，或者实习律师对收购后的律所环境和发展前景不看好，那么实习律师可以考虑寻找新的实习机会或就业机会。在寻找新机会时，实习律师应充分了解目标律所的背景、业务范围、发展前景等因素，以便做出更明智的选择。
四. 保持积极心态
无论实习律师最终选择留在律所还是寻找新机会，都应保持积极的心态。律所被收购是一个复杂的过程，可能会对实习律师的职业生涯产生一定影响，但这也是一个重新评估自己职业规划、寻找新发展机遇的契机。实习律师应抓住这个机会，积极面对挑战，努力实现自己的职业目标。
我的建议：实习律师在律所被收购时，应首先了解收购情况并评估个人权益。然后，根据自己的职业规划和发展前景做出明智的选择。在整个过程中，保持积极心态和开放思维至关重要。如有进一步需要，您可以继续咨询我。