交通运输私营从业人员的误工费赔偿标准，并没有一个全国统一的具体数额，而是会根据受害人的误工时间和收入状况来综合确定。以下是对此的详细解析：
一、误工费计算的基本依据
法律依据：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间的确定：
- 误工时间通常由医疗机构出具的证明或司法鉴定意见来确定。
- 如果受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况的考量：
- 对于有固定收入的受害人，误工费将按照其实际减少的收入来计算。这通常需要提供工资流水、纳税证明等佐证材料。
- 对于无固定收入的受害人，如果能举证其近三年的平均收入，将按此标准计算；如果无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算。
二、交通运输行业误工费的具体标准
行业平均工资参考：
- 以近年来的数据为例（具体数据可能会随时间变化而更新），交通运输行业城镇非私营单位就业人员的年平均工资和私营单位的年平均工资有所不同。实际赔偿时，需结合当地司法实践和具体情况进行调整。
特殊情形的处理：
- 对于兼职司机，需要分别计算其主业和副业的收入损失。
- 个体运输户可以主张停运损失，但这需要提供经营流水、合同等证据来支持。
三、误工费计算示例及证据要求
- 示例：假设某货车司机月收入为10000元，因事故误工3个月，那么其误工费计算方式为：10000元/月 × 3月 = 30000元。
- 证据要求：为了支持误工费的赔偿请求，受害人需要提供劳动合同、银行流水、完税证明以及医疗机构出具的误工证明等相关证据。
综上所述，交通运输私营从业人员的误工费赔偿标准是一个综合考量多个因素的结果，包括受害人的误工时间、收入状况以及行业平均工资等。在申请赔偿时，受害人应尽可能提供全面、准确的证据来支持其赔偿请求。