是的，物业公司让收费员兼职电梯安全员需要给予一定金额的补助。以下是对此问题的详细分析：
一. 兼职电梯安全员需要持证上岗
根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条的规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。这意味着，无论是专职还是兼职的电梯安全员，都需要取得相应的资格证书才能上岗。因此，物业公司如果让收费员兼职电梯安全员，必须确保该收费员已经通过了相应的考试并取得了电梯安全员证。
二. 兼职电梯安全员应享受补助
行业惯例：通常情况下，公司要求电梯安全员持证上岗，这既是工作要求，也是成为正式电梯安全员的前提。因此，这类员工可以享受到相应的补贴，这补贴作为其工资的一部分。具体数额会因单位而异，但一般单位提供的补贴在500元左右。
政策依据：在某些地区，政府还出台了特种设备作业人员培训补贴政策。例如，山东省市场监督管理局等部门联合发布的通知规定，特种设备作业人员经过培训并依法取得《特种设备安全管理和作业人员证》后，可按规定申领特种设备作业人员培训补贴。虽然这是针对培训补贴的政策，但也间接说明了电梯安全员等特种设备作业人员是有资格享受相关补助的。
三. 补助的发放方式和标准
补助的具体发放方式和时间可能因单位而异。有的单位可能会将补助直接计入工资，有的则可能以其他形式发放。补助的标准也会因单位、地区以及具体政策等因素而有所不同。因此，物业公司应当根据自身情况和当地政策，合理确定兼职电梯安全员的补助标准和发放方式。
综上所述，物业公司让收费员兼职电梯安全员需要给予一定金额的补助。这既是对员工辛勤工作的认可，也是符合行业惯例和政策法规要求的做法。我建议物业公司在决定让收费员兼职电梯安全员时，应明确补助标准和发放方式，并与员工进行沟通确认，以确保双方权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。