针对您提出的“骨折没有做手术怎么赔偿”的问题，赔偿的具体金额和流程确实会涉及多个因素，以下是根据您提供的信息以及我的理解，给出的详细解答：
一、赔偿金额的确定
伤残鉴定：
- 骨折未做手术时，赔偿金额的确定首先需要进行伤残鉴定，以明确伤残等级。这是计算赔偿的重要基础。
赔偿项目：
- 常见的赔偿项目包括因骨折治疗所产生的实际费用，如挂号费、检查费、药费等医疗费用。
- 误工费，根据误工时间和个人收入状况来确定。误工时间需结合医院的诊断证明，收入状况则依据个人的工资流水等证明。
- 若骨折患者需要护理，护理所产生的合理费用也在赔偿范围内，比如请护工的费用。
- 营养费，根据伤者的具体伤情酌情确定金额，以帮助伤者恢复身体。
具体计算：
- 以十级伤残为例，残疾赔偿金的计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年×10%。不过，这只是大致算法，具体赔偿金额还需结合实际费用凭证、当地司法实践和统计数据等精确计算。
二、工伤赔偿流程
如果骨折是由于工伤导致的，那么赔偿流程会略有不同：
工伤认定：
- 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 确定为工伤后，应进行劳动能力鉴定，以明确骨折伤情对应的伤残等级。
赔偿标准：
- 医疗费按实际诊疗支出赔付。
- 停工留薪期工资正常发放原工资福利待遇。
- 若有护理依赖，会支付相应护理费。
- 关于伤残待遇，如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级为9个月；八级为11个月；七级为13个月等。
- 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级政府规定。
三、非工伤情况下的赔偿
如果骨折不属于工伤，而是由于他人侵权或意外事件导致的：
他人侵权：
- 侵权人应承担赔偿责任，依据民法典赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
- 可与侵权人协商赔偿，协商不成可收集证据向法院提起民事诉讼。
意外事件且无侵权人：
- 若自身有商业保险，可依据保险合同向保险公司申请理赔。
四、建议
- 无论是否属于工伤，伤者都应及时收集好就医资料、误工证明、费用票据等证据，以便在协商或诉讼时维护自己的权益。
- 若对赔偿流程或标准有疑问，建议咨询专业的法律人士或社保机构以获取更准确的指导。
综上所述，骨折没有做手术的赔偿金额和流程会根据具体情况（如是否属于工伤、伤残等级、是否有侵权人等）而有所不同。希望以上解答能对您有所帮助。