女性延迟退休是否可以到58岁，取决于具体的政策规定和个人的实际情况。
一. 法定退休年龄与延迟退休政策
法定退休年龄：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。这里的“法定退休年龄”通常指的是国家规定的正常退休年龄，对于女性而言，一般是50岁（女干部）或55岁（女工人）。
延迟退休政策：延迟退休政策是指将国家规定的正常退休年龄适当延后，以应对人口老龄化、养老金支付压力等社会问题。然而，具体的延迟退休政策、延迟的年限以及实施时间等，都由国家根据实际情况制定，并可能随着时间和政策调整而发生变化。
二. 女性延迟退休到58岁的可能性
政策因素：女性是否能够延迟退休到58岁，首先取决于国家是否出台了相关的延迟退休政策，并且该政策是否允许女性延迟至58岁退休。目前，我国的延迟退休政策正在逐步研究和推进中，但具体的实施细节和时间表尚未明确。
个人因素：除了政策因素外，女性是否能够延迟退休到58岁还取决于个人的实际情况，如工作性质、身体状况、家庭需求等。这些因素都可能影响个人是否选择延迟退休以及延迟的年限。
综上所述，女性延迟退休是否可以到58岁，并不是一个简单的是或否的问题。它取决于国家的延迟退休政策以及个人的实际情况。因此，建议女性关注国家的相关政策动态，并根据自己的实际情况做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。