今年除夕有三倍工资。

一. 除夕被正式列为法定节假日

* 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。

二. 除夕加班的工资支付标准

* 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
* 既然除夕已被列为法定节假日，那么用人单位在除夕安排劳动者加班的，就应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班工资。

三. 加班工资的计算方法

* 加班工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
* 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
* 公式为：**除夕加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数**。

四. 加班工资的支付要求

* 法定节假日企业安排员工加班，必须依法支付加班工资，且工资应当以法定货币支付，不得以实物替代。补休、发放过节礼品都不能替代加班费。

综上所述，今年除夕加班的劳动者，有权要求用人单位支付三倍工资。如果用人单位未按规定支付，劳动者可以通过劳动争议调解、劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。