2025年过年加班三倍工资的日期是1月28日、1月29日、1月30日、1月31日。

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体日期分析

1. 法定节假日：2025年春节假期从除夕至初七共有8天，其中除夕至初三（即1月28日至1月31日）是法定节假日。根据劳动法的规定，在这四天加班的劳动者有权要求用人单位支付三倍工资。

2. 调休日：春节假期中的其余四天（即2月1日至2月4日）为调休日。如果用人单位在这四天安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，而非三倍工资。

三. 计算方式

对于实行标准工时制的劳动者，其加班工资的计算方式如下：

• 小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ (月计薪天数21.75天 × 8小时) × 法定休假日加班倍数（300%）

• 日加班工资标准 = 小时加班工资标准 × 8小时

例如，某员工月工资为6000元，则其在法定节假日加班一天的三倍工资为：

• 小时加班工资标准 = 6000元 ÷ (21.75天 × 8小时) × 300% ≈ 103.45元/小时

• 日加班工资标准 = 103.45元/小时 × 8小时 ≈ 827.58元

我建议劳动者在加班前与用人单位明确加班工资的计算方式和支付标准，以确保自身权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。