2025年加班三倍工资的发放日期为法定节假日共计13天。具体安排如下：

一. 法定节假日加班三倍工资的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在法定节假日加班的劳动者有权获得三倍工资的报酬。

二. 2025年法定节假日加班三倍工资的具体日期

1. 元旦：1月1日（周三）

2. 春节：1月28日（除夕，周二）、1月29日（正月初一，周三）、1月30日（正月初二，周四）、1月31日（正月初三，周五）

3. 清明节：4月4日（周五）

4. 劳动节：5月1日（周四）、5月2日（周五）

5. 端午节：5月31日（农历端午，周六）

6. 中秋节：10月6日（农历中秋，周一）

7. 国庆节：10月1日（周三）、10月2日（周四）、10月3日（周五）

三. 加班工资的计算方式

对于在法定节假日加班的劳动者，其加班工资的计算方式为：日工资 × 300%。其中，日工资的计算公式为：月工资 ÷ 21.75。

• 例如，某劳动者的月工资为8000元，那么其日工资为8000 ÷ 21.75 ≈ 367.82元。如果在法定节假日加班一天，那么其应获得的加班工资为367.82 × 300% = 1103.46元。

我的观点：作为劳动者，在法定节假日加班时，有权依法要求用人单位支付三倍工资的报酬。同时，用人单位也应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。