公职人员被判缓刑后，通常会面临“双开”（开除党籍、开除公职）的处罚，但这一结论并非绝对，需依据相关法律法规和具体案情综合判定。

一、双开处罚的通常情况

根据党章、《行政机关公务员处分条例》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处刑罚（含宣告缓刑）的，一般应当给予开除党籍和开除公职的处分。这意味着，在大多数情况下，公职人员一旦被判缓刑，就会面临“双开”的处罚。

二、特殊情况的考量

尽管“双开”是公职人员犯罪后的通常处罚，但在某些特殊情况下，也可能存在例外。例如：

• 过失犯罪且情节较轻：如果公职人员是因过失犯罪被判缓刑，且犯罪情节相对较轻，组织上可能会根据具体情况，考虑是否给予“双开”处罚，或者采取其他较为严肃的处分措施。
• 政策考量与个案处理：在某些特定政策背景下，或者针对个别特殊案件，组织上可能会基于多方面考量，对公职人员的处分作出特别决定，不完全按照“双开”执行。

三、法律建议与后续行动

1. 了解具体案情：对于公职人员而言，首先需要详细了解自己的案情，包括犯罪性质、犯罪情节、悔罪表现等，以便更准确地评估可能面临的处罚。
2. 咨询专业意见：在面临法律问题时，建议公职人员及时咨询专业律师，获取针对性的法律建议。律师可以根据具体案情，为公职人员提供详细的法律分析和建议。
3. 积极配合调查：在案件调查过程中，公职人员应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供必要证据，以争取更好的处理结果。

综上所述，公职人员被判缓刑后是否会面临“双开”处罚，需根据具体案情和相关法律法规综合判定。在面临此类问题时，建议公职人员及时了解案情、咨询专业意见，并积极配合调查工作。