关于参公人员醉驾缓刑是否可以被开除公职的问题，这并非一个简单的是非题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，我们要明确的是，参公人员，即参照公务员管理的人员，其管理通常遵循与公务员相似的规定。根据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员因犯罪受过刑事处罚的，包括被判处缓刑，是会被开除公职的。这一规定同样适用于参公管理事业人员。

然而，对于事业单位中的非行政机关任命且不承担公共管理事务职能的人员，醉驾被判缓刑的处理可能会相对灵活。他们可能会受到降低岗位等级或撤职等处分，但并不一定会被开除公职。这具体取决于《事业单位工作人员处分暂行规定》以及单位内部的相关规定。

另外，值得注意的是，除了公职人员的具体身份外，单位的具体规定也是决定是否开除公职的重要因素。有些单位可能会根据醉驾的情节、当事人的悔过表现以及工作贡献等因素，采取更为灵活的处分措施，而非一律开除。

此外，我们还需要考虑到醉驾缓刑的其他法律后果，比如接受社区矫正、驾驶证被吊销等。这些都是对醉驾行为的直接法律制裁，与是否开除公职是并行不悖的。

综上所述，参公人员醉驾缓刑是否可以被开除公职，需要根据其具体身份、单位规定以及相关法律法规来综合判断。在处理此类问题时，建议咨询专业法律人士或相关机构以获取准确的法律意见和指导。同时，也提醒所有公职人员及社会公众，严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人的生命安全带来威胁，同时保护自己的职业生涯不受损害。