关于吊车掉下去了怎么赔偿的问题，这确实是一个涉及多个方面和因素的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确吊车掉下去的具体情况以及涉及的法律关系。
一、如果吊车是在工作过程中因操作不当、设备故障或其他原因导致的翻覆或坠落，并且造成了损失或伤害，那么赔偿责任的确定将主要取决于以下几个方面：
劳动关系与劳务关系的区分：
- 如果吊车司机与用人单位之间是劳动关系，并且司机是在工作中因工受伤，那么这通常会被认定为工伤。在这种情况下，用人单位需要承担工伤保险责任，包括支付司机的医疗费、停工留薪期内的工资等。
- 如果司机与用人单位之间是劳务关系，那么雇主将根据过错程度承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费以及可能的残疾赔偿金等。
事故责任的判断：
- 需要明确事故发生时是否存在过错，例如吊车设备是否存在故障、操作是否规范等。如果吊车所有者或使用者存在过错，他们可能需要承担相应的赔偿责任。
证据的收集与协商：
- 在事故发生后，及时收集相关证据（如现场照片、证人证言等）对于后续协商或诉讼至关重要。
- 双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。如果协商不成，劳动关系下的争议可以通过劳动仲裁来解决，而劳务关系下的争议则可以通过民事诉讼来解决。
二、另外，如果吊车投保了相关保险（如责任险、意外险等），那么保险公司在特定情况下也可能需要承担赔偿责任。
- 具体来说，如果吊车所承载的物体坠落或者吊钩、吊臂等零部件断裂导致吊车翻覆的事故，并且这些事故在保险合同的承保范围内，那么保险公司将需要承担相应的赔偿责任。
- 然而，如果吊车在操作过程中因吊钩、吊臂的正常升降而引发的翻覆事故，并且这在保险合同中明确被排除在承保范围之外，那么保险公司将无需对此承担赔偿责任。
综上所述，吊车掉下去的赔偿问题需要根据具体情况来具体分析。在确定赔偿责任时，需要综合考虑劳动关系或劳务关系的性质、事故责任的判断以及保险合同的约定等多个方面。因此，在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和帮助。