公司财务负责人的聘任及其报酬由董事会决定。这一结论适用于有限责任公司、股份有限公司，以及基于一般原则推断的国有独资公司。以下是详细分析：

1. 有限责任公司与股份有限公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司董事会负责决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，进一步决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。这表明，在这两类公司中，财务负责人的聘任及报酬均由董事会决定。

2. 国有独资公司：

   • 虽然具体法律依据未直接涉及国有独资公司财务负责人的聘任程序，但根据国有独资公司的特殊性质和一般公司治理原则，以及国有资产监督管理机构的监管职责，可以推断在国有独资公司中，财务负责人的聘任通常也需在国有资产监督管理机构的相关同意或指导下进行，随后由董事会具体执行聘任或解聘程序。

3. 董事会职权的全面解读：

   • 董事会作为公司的核心决策和管理机构，不仅负责决定财务负责人的聘任及报酬，还承担着广泛的职权，包括但不限于召集股东会会议、执行股东会决议等。这体现了公司治理结构中的权力分配和制衡原则。

4. 财务负责人的任职资格：

   • 财务负责人作为公司的高级管理人员，通常需要具备相应的会计师资格和丰富的会计工作经验，以确保其能够胜任这一职位，有效管理公司的财务工作。

综上所述，公司财务负责人的聘任及其报酬事项均由董事会决定，这一决策体现了公司治理结构中的专业性和连续性，也确保了财务工作与公司战略方向的一致性。如有关于此方面的具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我作为专业律师，将为您提供详尽的解答和法律服务。