针对你提出的“乱报工资造成他人交税会怎么样”的问题，这里是一些可能的法律后果和解释：

1. 税务违法行为：乱报工资，特别是故意虚报以逃避税务，可能构成税务违法行为。如果因此导致他人（如员工）需要交纳不应有的税款，这不仅违反了税收公平原则，也可能触犯相关税法规定。

2. 法律责任：

   • 行政责任：税务部门可能会对乱报工资的行为进行调查，并根据调查结果对责任人进行行政处罚，如罚款、警告等。
   • 刑事责任：如果乱报工资的行为严重到触犯刑法，比如构成逃税罪，那么责任人可能需要承担刑事责任，面临刑罚。

3. 对受害者的影响：

   • 对于因乱报工资而多交了税款的个人，他们可能需要通过法律途径来维护自己的权益，要求责任人赔偿损失。
   • 此外，这种不公正的税务处理也可能影响个人的税务记录，对其未来的税务申报和信用评估产生不利影响。

4. 纠正与补救：

   • 一旦发现乱报工资的情况，应立即向税务部门报告，并积极配合调查，以减轻可能的法律责任。
   • 同时，责任人应尽快采取措施纠正错误，如补缴税款、调整工资报表等，以恢复正常的税务秩序。

综上所述，乱报工资造成他人交税是一个严重的法律问题，不仅可能触犯税法，还可能对受害者的权益造成损害。因此，建议所有涉及工资报表的单位和个人都要严格遵守相关法律法规，确保工资报表的准确性和合法性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。