农民工工资讨欠需准备多份关键资料。具体而言，主要包括以下几类：

一. 核心诉讼材料

1. 起诉状：根据被告人数加一确定提交份数，内容需详细写明原、被告信息，诉讼请求，事实与理由。例如，起诉状中应明确拖欠工资的具体金额及支付逾期利息的请求，并详述工作的时间、内容、工资标准及拖欠情况。
2. 身份证明与主体资格材料：原告需提供身份证原件及复印件；被告若为公司，则需工商登记信息，若为个人，则需其身份证复印件或有效身份信息。
3. 劳动关系及工资拖欠证据：包括劳动合同、工资支付凭证（如银行流水明细、工资条等，需单位盖章或负责人签字）、工作证、工作服、考勤记录、证人证言、微信/短信聊天记录或通话录音等，以全面证明劳动关系存在及工资拖欠事实。

二. 其他辅助材料

• 用人单位信息：提供完整的用人单位名称、法定代表人姓名、注册地址等，以便法院送达诉讼文书。
• 送达地址确认书：填写《送达地址确认书》，明确接收仲裁文书或诉讼文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

三. 法律程序与前置考虑

• 在提起诉讼前，可考虑先向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁，这些途径可能更为快捷有效。
• 若对仲裁结果不满或用人单位拒不执行仲裁裁决，再向法院提起诉讼，并遵循相应的法律程序。

我建议农民工在讨欠工资时，应尽可能全面地收集并整理上述材料，以确保诉讼的顺利进行。同时，了解并掌握诉讼时效等关键法律知识，对于成功维权也至关重要。如有进一步需要，您可以继续咨询我。