重大变更确实需要做安全评估。以下是详细分析：

一. 法律依据

• 根据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。虽然这一条款并未直接提及“重大变更”，但其中的“定期评估”理念可以类推适用于重大变更的情形。
• 在其他相关行业标准或规范中（如某些行业特定的安全管理规定），也往往会明确要求在进行重大变更时，必须进行安全评估，以确保变更后的状态符合安全要求。

二. 安全评估的必要性

1. 风险识别与控制：重大变更往往涉及生产流程、设备、技术或管理等方面的重大调整，这些调整可能带来新的安全风险。通过安全评估，可以及时发现并控制这些风险，防止事故发生。
2. 合规性要求：许多行业都有明确的安全规定和标准，重大变更必须符合这些规定和标准。安全评估是确保合规性的重要手段。
3. 保障员工与公众安全：重大变更若未经充分评估，可能对员工和公众的生命财产安全构成威胁。安全评估有助于提前发现并消除这些隐患。

三. 安全评估的内容

• 安全评估应全面考虑变更可能带来的所有安全风险，包括但不限于设备安全性、操作流程合理性、人员培训需求、应急响应能力等。
• 评估过程应严谨、科学，可以邀请专业机构或专家参与，以确保评估结果的准确性和可靠性。

我建议在进行重大变更前，务必进行全面的安全评估，并严格按照评估结果采取相应的安全措施，确保变更后的状态安全可控。如有进一步需要，您可以继续咨询我。