矿难对公职人员的处罚主要依据其在矿难中的具体责任和行为，可能涉及行政处分、党纪处分，甚至刑事责任。具体来说：
一. 行政处分
- 依据：根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规，公职人员在矿难中若存在失职、渎职等行为，将受到相应的行政处分。
- 处分类型：行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体处分类型将根据公职人员在矿难中的责任大小、情节轻重等因素确定。
二. 党纪处分
- 依据：对于中共党员的公职人员，若其在矿难中违反党的纪律，还将受到党纪处分。
- 处分类型：党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。具体处分类型将依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行确定。
三. 刑事责任
- 依据：若公职人员在矿难中涉嫌犯罪，如玩忽职守罪、滥用职权罪等，将依法追究其刑事责任。
- 追诉程序：刑事责任的追诉需由检察机关依法进行，经过立案、侦查、起诉、审判等程序，最终由法院作出判决。
- 例如，某公职人员因未认真履行监管职责，导致矿难发生并造成严重后果，其可能面临撤职或开除的行政处分；若其为中共党员，还可能受到党内严重警告或开除党籍的党纪处分；若其行为构成犯罪，还将被依法追究刑事责任。
综上所述，矿难对公职人员的处罚是严厉的，且根据其责任和行为的不同，可能涉及多个方面的处罚。我建议公职人员应认真履行职责，加强监管，确保矿山安全，避免矿难的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。