亲属供养的范围主要包括因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体涵盖配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。以下是详细分析：
一. 供养亲属的具体范围
- 配偶：包括合法婚姻关系的配偶。
- 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女还包括遗腹子女。
- 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
- 其他亲属：祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
二. 供养亲属的认定条件
- 主要生活来源：上述亲属必须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。
- 无劳动能力：上述亲属必须是无劳动能力者，或者符合特定年龄条件（如配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁；子女未满18周岁等），或者完全丧失劳动能力。
三. 法律依据
- 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定了《因工死亡职工供养亲属范围规定》，明确规定了因工死亡职工供养亲属的范围和认定条件。
- 具体条款如《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，详细列举了供养亲属的范围；以及第三条，规定了供养亲属的认定条件。
四. 特殊情况说明
- 供养亲属的劳动能力鉴定和资格认定，由相关机构负责，如设区的市级以上劳动鉴定委员会和社会保险经办机构。
- 领取抚恤金的人员若出现特定情况（如年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚等），将停止享受抚恤金待遇。
我建议在处理亲属供养范围的问题时，应仔细核对相关人员的身份和条件，确保符合法律法规的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。