关于“不履行或者不正确履行经营投资职责”的问题，这通常涉及到企业经营管理人员在职责履行上的失职或不当行为，可能导致国有资产损失或其他严重不良后果。以下是对该问题的详细分析：
一、核心定义
- 未履行职责：指的是经营管理人员未在规定期限内或正当合理期限内行使职权、承担责任，包括不作为、拒绝履行职责、拖延履行职责等情形。
- 未正确履行职责：则是指经营管理人员未按规定以及岗位职责要求，不适当或不完全行使职权、承担责任，如未按程序行使职权、超越职权、滥用职权等。
二、法律后果
根据国务院国资委公布的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》，对于不履行或者不正确履行经营投资职责的行为，将依法依规进行责任追究。这包括：
- 组织处理：如批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职等。
- 扣减薪酬：扣减和追索绩效年薪或任期激励收入，终止或收回其他中长期激励收益，取消参加中长期激励资格等。
- 禁入限制：五年直至终身不得担任国有企业董事、监事、高级管理人员。
- 纪律处分：由相应的纪检监察机构查处。
- 移送国家监察机关或司法机关处理：依据国家有关法律规定，移送国家监察机关或司法机关查处。
三、实际案例
在实际操作中，不履行或者不正确履行经营投资职责的案例屡见不鲜。例如，某企业高管因决策失误导致重大投资损失，或因未履行监管职责导致下属单位发生违规经营行为等。这些案例都强调了经营管理人员在履行职责时应保持高度的责任心和谨慎态度。
四、建议与启示
- 加强制度建设：企业应建立健全的经营投资管理制度，明确各级经营管理人员的职责和权限，确保制度得到有效执行。
- 强化教育培训：加强对经营管理人员的法律法规和职业道德教育培训，提高他们的法律意识和职业素养。
- 加强监督与问责：建立健全的监督机制，对经营管理人员的履职情况进行定期检查和评估，对发现的问题及时进行处理和问责。
综上所述，不履行或者不正确履行经营投资职责是一种严重的失职行为，可能导致严重的法律后果。因此，企业经营管理人员应时刻保持警惕，认真履行自己的职责和义务，确保企业的健康稳定发展。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。