对于“劳务合同双方都要按手印吗”这个问题，我可以明确地告诉你：劳务合同并不强制要求双方都要按手印。下面我详细解释一下：

1. 法律依据：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这意味着，签字、盖章、按手印都是合同成立的有效方式，但并非必须同时具备。

2. 合同生效条件：

   • 劳务合同，作为合同的一种，其生效条件主要依据双方当事人的真实意思表示以及合同内容的合法性。只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，且双方已签字或盖章，即使未按手印，合同也依然具有法律效力。

3. 按手印的作用：

   • 按手印在一定程度上可以增强合同的证明力，特别是在签字真实性存疑时，手印可以作为确认身份的有力证据。然而，这并非合同生效的必要条件。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，为了避免可能的争议，双方可以选择在签字的同时按手印，以增加合同的证明力和可信度。但这完全取决于双方的自愿，不能违反任何一方的意愿。

综上所述，劳务合同双方并不都需要按手印，只要合同内容合法，双方真实意思表示，且已签字或盖章，合同即具有法律效力。如果你还有其他关于劳务合同的问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。