请人帮忙开车，司机出了问题谁负责，这个问题需要根据具体情况及法律关系来综合判断。以下是对不同情境下责任划分的详细分析：

1. 雇佣关系：

   • 若你作为雇主请司机开车，形成雇佣关系，在从事雇佣活动中发生交通事故，一般由你作为雇主承担侵权责任。若雇员司机存在故意或重大过失，你作为雇主可向雇员司机追偿。
   • 例如，你雇佣乙开车运输货物，乙因驾驶失误撞伤丙，你需对丙赔偿；若乙醉酒驾驶导致事故，你赔偿后可向乙追偿。

2. 无偿帮工关系：

   • 若你请司机无偿帮忙开车，在帮工活动中致人损害，你作为被帮工人应承担赔偿责任。但如果你明确拒绝帮工，司机执意帮忙导致事故，你则无需赔偿。
   • 例如，你请乙帮忙开车接人，乙发生事故撞伤丙，你需赔偿；若你明确拒绝乙帮工，乙执意帮忙导致事故，你无需赔偿。

3. 承揽关系：

   • 在承揽关系中，你作为定作人请承揽人（如运输公司）完成开车运输等工作，承揽人在工作过程中对第三人造成损害或自身损害，你作为定作人一般不承担赔偿责任。但如果你对定作、指示或选任有过失，应承担相应责任。
   • 例如，你与运输公司签订承揽合同运输货物，运输公司司机发生事故，你通常无需承担责任；但若你明知运输公司无运输资质仍选择其运输，则需承担相应责任。

4. 车辆借用关系：

   • 若你将车借给司机驾驶出事故，属于机动车一方责任的，由机动车使用人（即司机）承担赔偿责任。但你作为机动车所有人，如果明知借用人醉酒、无驾驶资格等仍借出车辆，也需承担相应责任。
   • 例如，你将车借给有合法驾驶资格的乙使用，乙发生事故，由乙承担责任；但若你明知乙醉酒仍将车借出，你也需承担相应责任。

综上所述，请人开车出事故时，责任划分需根据具体情况及法律关系来综合判断。无论你是作为雇主、被帮工人、定作人还是车辆所有人，都应尽到相应的注意义务和管理职责，以避免或减少事故的发生及可能承担的法律责任。如果你遇到此类情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议。